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ホテルフロント｜業務イメージ）

　私たち京急イーエックスインは、「当ホテルをお客様にとっての“第2の家”と思っていただけるようなアットホームさと快適性」をご提供し、
また帰ってきたくなるようなホテルを目指しています。 そのためには職場やスタッフの雰囲気も重要と考え、みんなが協力しあえるような、
スタッフ全員にとって働きやすい職場を作っています。

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京急イーエックスインではカムバック採用制度を導入しています

当社では働き方の多様性を尊重し、社員のライフステージに応じた働き方を提供するため、当社を退職した社員（契約社員、特別社員含む）が再入社を希望した場合優先的に採用選考を行なっております。
以前当社に勤務されていた方で、ご興味のある方は本制度の活用をご検討ください。
諸条件等の詳細については採用担当までお問合せください。